Se pueden capacitar 100 personas por año en carreras técnicas. – Cr Noticias

Del segundo semestre de 2026, La región occidental tendrá un nuevo espacio de entrenamiento Técnicamente y operativo.

Ocurre debido a un Acuerdo entre el Instituto Nacional de Aprendizaje (INA) y Code Development Group, Co -Development Enterprise of Zona libre de Coyol y zona libre de evolución.

Las zonas de INA y libres fortalecen el entrenamiento de talento humano en Occidente. Foto: considerando.

Las autoridades proporcionan un Capacidad inicial de 100 personas capacitadas por añocon crecimiento progresivo hasta que se logre 250 cuotas anualesSegún el proyecto.

El acuerdo permitirá la implementación Programas dirigidos al sector científico de la vidaUno de los más rápidos en el país, Para mejorar la empleabilidad Y el perfil profesional de los lugareños.

El centro estará en Zona de evoluciónEn Tacares de Grecia, y contará Con aulas, talleres, laboratorios de metrología, una sala limpia Capacitación para la industria médica y otros espacios diseñados para capacitar al personal Posiciones de alta demanda.

Evolution -Zona libre. Foto: considerando.

Ina será el Maestros, materiales, equipos y programas académicos especializadosMientras que el grupo de desarrollo de código proporcionará Infraestructura y servicios básicos. De los cursos ofrecidos, destaque:

  • Técnico y operador en mecánica de impresión.
  • Técnico de calidad e inspector de calidad.
  • Supervisión de producción.
  • Operador en buenas prácticas de fabricación médica.
  • Actitudes para la industria médica.
  • Habilidades de fabricación de autos finos.
  • Inglés.
Las zonas de INA y libres fortalecen el entrenamiento de talento humano en Occidente. Foto: considerando.

Carlos Wong, director de Code Development Group, enfatizó la importancia de este esfuerzo conjunto.

‘El renacimiento de las empresas en el sector científico de la vida en la zona libre de Coyol y la zona libre de evolución Conduce para mejorar aún más la formación de talentos en Occidentepara generar nuevos trabajos de calidad. La especialización del personal es un Punto fundamental para la atracción de las empresas líderesimplica un trabajo conjunto del Sector público y privado Mientras lo hacemos con el INA ”, dijo.

El crecimiento de las zonas libres generará cientos de publicaciones. Foto: considerando.

La operación de Dispositivos médicos representa uno de los Pilares de trabajo En Costa Rica. La zona libre de Coyol, por ejemplo, alberga 34 empresas que tienen el 41.75% del empleo directo en este sector.

Las zonas de INA y libres fortalecen el entrenamiento de talento humano en Occidente. Foto: considerando.

En el caso de la zona de evolución, la zona libre es la proyección 20 mil publicaciones en 15 añosde los cuales 6 mil ya está cometido con empresas que confirman su llegada al parque.