Heredia, 08 de octubre (Elmundo.cr) – Transunion, empresa líder mundial en información y análisis de datos, ha señalado a más de 240 expertos en Costa Rica, acelerando el crecimiento de su Centro de capacidad global (GCC). En base a esto, la empresa está abriendo 30 nuevos puestos. Ubicada en Heredia, GCC respalda las operaciones internacionales de Transunion y crea experiencias de usuario premium en múltiples mercados. Costa Rica se ha convertido en un centro estratégico para Transonic, gracias al talento, la excelencia académica y la experiencia multilingüe de sus asociados.
Los puestos disponibles varían desde niveles junior hasta mayores, ofreciendo oportunidades para quienes comienzan sus carreras y profesionales que luchan por puestos gerenciales.
Con esta ampliación de la transición, la transición amplifica su compromiso con el talento de Costa Racial al ofrecer diferentes roles en un entorno innovador. Costa Rica se ha posicionado como un hub estratégico de talento, gracias a la preparación, habilidades y conocimiento del idioma de sus profesionales, que contribuyen a los proyectos globales de la compañía. Hacia CINDE (2023), Actualmente 402 empresas multinacionales emplean a más de 184.000 costarricenses, lo que resalta el nivel de talento del país y su importancia estratégica para las operaciones globales.
“Nuestro GCC brinda a los empleados la posibilidad de integrarse globalmente y participar en diversos proyectos que amplían su experiencia y crecimiento profesional, un sentido de carrera”, afirmó Bryan Castillo, director de GCC en Costa Rica.
En GCC Costa Rica Transunion, aproximadamente el 95% de los puestos actúa bajo un modelo híbrido, permitiendo a los profesionales apoyar incluso al equipo líder global desde cualquier parte del país.. CINDE También informa que se crean más de 5.300 puestos de trabajo fuera del mayor número de áreas metropolitanas, con un número similar de puestos distantes que se están disolviendo, lo que refleja la creciente gama de trabajo flexible y la adaptabilidad de los profesionales corales de costos.
Esta flexibilidad forma parte de la estrategia encaminada al desarrollo del talento local, ofreciendo experiencias internacionales en el contexto Costa Racial y la creación de espacios de trabajo inclusivos y diversos orientados al desarrollo profesional.
GCC Hire asume funciones clave que ayudan en la forma de un modelo operativo global de Transunion, además de cubrir diversas funciones en la mayoría de las áreas de la organización. Su trabajo utiliza millones de clientes en todo el mundo de formas más importantes. Un ejemplo significativo es el desarrollo de una plataforma para hablar e intercambiar mensajes que respalda a millones de clientes en Estados Unidos, Canadá, Sudáfrica, Colombia y República Dominicana.
Cómo postularse y vacantes actuales
Las personas interesadas en conocer las competencias disponibles y los requisitos académicos y lingüísticos pueden visitar el sitio oficial de carreras o consultar con los roles específicos a continuación:
- Contabilidad y armonización de analistas – Costa Rica
- Especialista en Negocios, Gestión Técnica de Cuentas
- ingeniero de datos y
- Analista de datos del CCG Costa Rica
- Asistente administrativo bisical – para HRC
- Director Global Senior de Finanzas, Líder del Centro de Servicios Comunes en Costa Rica
- Ingeniero SDET (pruebas de software automatizadas)
- Científico de datos
- integración integradora
- Programador RPA (Procesador de Automatización Robótica)
- Desarrollador senior AEM (Adobe Experience Manager)
Desde su inauguración en noviembre de 2022, el GCC se ha consolidado como un pilar estratégico de la organización, apoyando negocios en más de 30 países y múltiples zonas, con un equipo que actualmente cuenta con alrededor de 800 empleados.
